Short week

[recoder]

Что ни говорите, а трёхдневная рабочая неделя - рулит!

А если серьёзно - то я недавно прочитал интересную статейку Райана Карсона "The Four-Day Week Challenge". Про то как отдыхать три дня в неделю, а работать соответственно, четыре.

Основные мысли такие: какова бы ни была напряжённой неделя, всё равно остаются какие-то недоделаные дела. Так что надо просто правильно расставить приоритеты задач и уяснить себе, что все эти задачи надо выполнить за четыре дня. После чего будут три дня расслабления.

Конечно ожидается немало сложностей. Либо с работодателем, либо с самим собой (если сам себе начальник). К тому же морально непросто считать четверг своеобразной пятницей. Да и правильно планировать задачи непросто. Впрочем, всё равно всё можно свести к вопросу приоритетов, конечным из которых будет "Живу ли я чтобы работать или работаю, чтобы жить?"

Для типичного околокомпьютерщика Райан предлагает такие советы:

1. Избегать использования IM
2. Проверять почту пару раз в день
3. Выделять из списка дел самые важные и концентрироваться на них
4. Установить себе личное рабочее время, которое не будут прерывать
5. Поставить себе ограничение по времени на чтение блогов
6. Составлять список дел на каждый день - с приоритетами
7. Ограничить количество митингов на работе

Надо будет попробовать что-то из этого применить на практике...

Comments

[linker.livejournal.com]

Hint: GTD

[linker.livejournal.com]

а перечисленное - хуйня какая-то

[anatoliy.livejournal.com]

Угу, согласен с linker.

GTD, Franklin/Covey.
На Палме это известные Bonsai, Life Balance, DayNotez не помешает.

Like here: http://anatoliy.livejournal.com/97077.html?nc=4

[anatoliy.livejournal.com]

Что до разделения работы и жизни, то это вирус какой-то, поразивший капиталистическое общество, а теперь и Россию.
Отчуждение средств производства, невозможность найти себя в работе - об этом и в GTD пишут, в первой главе.

А полистал я Forbes - 100 богатейших людей России - так там чуть ли не главная мысль всех из золотой сотни - "Разделять работу и жизнь ? Невозможно, это одно и тоже".

[recoder]

Категорично.

Однако GTD - это только методология, а не панацея. И не смотря на всю её гениальность и революционность, она всё равно не покрывает всех аспектов жизни. Например - мотивации.
Что конечно же ничуть не умаляет всех достоинств gtd.

[linker.livejournal.com]

ага, вот только этот список мёртвому припарки.

1. не выйдет, если завязано именно на работу
2. как только возникнут проблемы от несвоевременного прочтения почты, пункт станет вреден.
3. к гтд, опять же
4. фантастика
5. если выделить рабочую ленту блогов, то есть смысл
6. к гтд
7. если ты не ведущий девелопер, то хрен бы тут.

Товарищь ещё бы курить ходить предложил перестать-запретить.
Поверхностные больно советы.

[recoder]

Во-первых, почитай оригинал - там подробнее всё расписано, чем у меня.
Во-вторых, чувак утверждает что это ему лично помогло и сработало.
А в-третьих, отрицательного опыта у меня и так достаточно. Помогите лучше позитивом!

[il-duco.livejournal.com]

все это уже я придумывал (может мне тоже начать писать статейки?
- to hell with that i'm too lazy)
но есть много недолгосрочных задач
и как только ты их начинаешь разгребать тебе докидывают

[recoder]

А что значит 'много недолгосрочных задач'?

[il-duco.livejournal.com]

грубо говоря есть задачи у которых due date пятница или вообще след. неделя
- флаг в руки делай все заранее потом проставишь ready-статусы
теперь др. вариант - тебе кидают несколько задач сроком 1-2 дня каждая
- помере того как ты их делаешь тебе докидывают
последние я назвал недолгосрочными