Short week
Что ни говорите, а трёхдневная рабочая неделя - рулит!
А если серьёзно - то я недавно прочитал интересную статейку Райана Карсона "The Four-Day Week Challenge". Про то как отдыхать три дня в неделю, а работать соответственно, четыре.
Основные мысли такие: какова бы ни была напряжённой неделя, всё равно остаются какие-то недоделаные дела. Так что надо просто правильно расставить приоритеты задач и уяснить себе, что все эти задачи надо выполнить за четыре дня. После чего будут три дня расслабления.
Конечно ожидается немало сложностей. Либо с работодателем, либо с самим собой (если сам себе начальник). К тому же морально непросто считать четверг своеобразной пятницей. Да и правильно планировать задачи непросто. Впрочем, всё равно всё можно свести к вопросу приоритетов, конечным из которых будет "Живу ли я чтобы работать или работаю, чтобы жить?"
Для типичного околокомпьютерщика Райан предлагает такие советы:
- Избегать использования IM
- Проверять почту пару раз в день
- Выделять из списка дел самые важные и концентрироваться на них
- Установить себе личное рабочее время, которое не будут прерывать
- Поставить себе ограничение по времени на чтение блогов
- Составлять список дел на каждый день - с приоритетами
- Ограничить количество митингов на работе
Надо будет попробовать что-то из этого применить на практике...

no subject
no subject
no subject
Однако GTD - это только методология, а не панацея. И не смотря на всю её гениальность и революционность, она всё равно не покрывает всех аспектов жизни. Например - мотивации.
Что конечно же ничуть не умаляет всех достоинств gtd.
no subject
1. не выйдет, если завязано именно на работу
2. как только возникнут проблемы от несвоевременного прочтения почты, пункт станет вреден.
3. к гтд, опять же
4. фантастика
5. если выделить рабочую ленту блогов, то есть смысл
6. к гтд
7. если ты не ведущий девелопер, то хрен бы тут.
Товарищь ещё бы курить ходить предложил перестать-запретить.
Поверхностные больно советы.
no subject
Во-вторых, чувак утверждает что это ему лично помогло и сработало.
А в-третьих, отрицательного опыта у меня и так достаточно. Помогите лучше позитивом!
no subject
GTD, Franklin/Covey.
На Палме это известные Bonsai, Life Balance, DayNotez не помешает.
Like here: http://anatoliy.livejournal.com/97077.html?nc=4
no subject
Отчуждение средств производства, невозможность найти себя в работе - об этом и в GTD пишут, в первой главе.
А полистал я Forbes - 100 богатейших людей России - так там чуть ли не главная мысль всех из золотой сотни - "Разделять работу и жизнь ? Невозможно, это одно и тоже".
no subject
- to hell with that i'm too lazy)
но есть много недолгосрочных задач
и как только ты их начинаешь разгребать тебе докидывают
no subject
no subject
- флаг в руки делай все заранее потом проставишь ready-статусы
теперь др. вариант - тебе кидают несколько задач сроком 1-2 дня каждая
- помере того как ты их делаешь тебе докидывают
последние я назвал недолгосрочными