recoder: (Default)
recoder ([personal profile] recoder) wrote2007-05-21 10:00 am
Entry tags:

Getting Things Done (GTD)

Наконец-то классическая книга Getting Things Done вышла в русском переводе! Те, кто кто уже знаком с GTD - могут пролистнуть этот пост или поискать что-то ещё неизвестное в моих тематических линках или на просторах ЖЖ. А остальные - читают дальше.

Система GTD - это способ упорядочнить свои дела, а и при желании - и всю свою жизнь. Она для тех кто предпочитает стратегию тактике. Система конечно не идеальна (как справедливо замечает [livejournal.com profile] xekc), но если вы готовы работать, она поможет вам добиться максимальной эффективности. Не надо только забывать, что выше головы - не прыгнешь, и 101%-ный КПД недостижим. И ещё - она сама не заставит вас что-то делать, поддержанием мотивации занимаются другие системы.

Основные идеи системы в моём понимании таковы: A) вся информация должна храниться в одном месте, но правильно каталогизированой. Вся поступающая информация - записывается в папку Inbox, откуда затем распределяется: задачи идут в списки Actions, просто полезная информация - в каталог Reference, а всё остальное - сразу в мусор. B) голова должна быть свободной от забот, поэтому все мысли надо сразу записывать, а все текущие дела - должны уже быть списками. C) фазы планирования и выполнения задач разделяются. Каждая цель объявляется проектом, после чего последовательно разбивается на подзадачи до тех пор, пока не получится задача, которую можно взять и сделать. Каждой задаче назначается контекст: "у компьютера", "на телефоне", "по дороге на работу" и пр. и анализируется её зависимость от других условий. Если зависимостей нет - задача идёт в папку Next Actions. В результате в тот момент, когда я захочу поработать - я просто заглядываю в эту папку, выбираю задачу подходящую к текущему контексту и начинаю её делать. D) обязательно надо устраивать регулярные обзоры, когда проверяются проекты на появление новых актуальных задач, а поступившая информация сортируется и заносится в систему. Причём обзоры нужны разной глубины: от рутинных до глобальных - на 3-5 лет.

Впрочем, это всё не догмы. Каждый на основе этого строит свою собственную систему, которая хоть и не выдаёт максимальной производительности, но приносит больше удовлетворения её последователям.

В общем, советую попробовать.

gtd books


Post a comment in response:

This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting