![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Прикладное Религоведение
Недавно я осознал ещё одно деление окружающих меня на работе людей. Припоминаю, как некий лжеюзер (кажется это был ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif){kind=small}
vitus_wagner, но ссылку я протерял) как-то открыл мне глаза на эволюцию религии от язычества к христианству. А причина проста - урбанизация. До тех пор, пока основные отношения людей лежали в плоскости "человек-природа", и божества были соответствующие - суровые, бескомпромиссные, непрощающие. И в самом деле - сложно ожидать милости от огня, ледяной воды или дикого зверя. А вот в тот момент, когда отношения в городском социуме перешли в плоскость "человек-человек", на арену вышли боги, обещающие "прощение". Именно потому что в обществе стало возможно "торговаться" и выпрашивать уступок.
Это я всё к тому, что христианин отличается от язычника примерно тем же чем и менеджер от программиста. Они живут в разных мирах с разными концепциями и системами ценностей. Программист - такой же язычник, общающийся с холодным и бесчувственным железом, с логикой и математикой. И от него так же требуется логический, системный подход и глубокие предметные знания.
Менеджер прежде всего живёт общением с другими людьми: выше него и ниже него. Там крайне важны социальные навыки, а также гибкость и умение находить компромиссы (не доводя это до крайностей). Технические знания помогают не отрываться от действительности, но они отнюдь не критичны.
И отсюда проистекают несколько на мой взгляд важных выводов:
- Из хорошего программиста обычно не выходит хороший менеджер. И это неважный карьерный путь.
- А из плохого программиста вполне может выйти хороший менеджер, хотя и не обязательно, так как там всё равно есть свои требования. И в это нет ничего плохого.
- Вообще, стоит признать, что хороший организатор и хороший специалист-исполнитель - это две принципиально разные профессии. И переход из одной в другую - это не карьера, а смена рода деятельности.
Вот примерно как-то так.
no subject
Еще где-то (не в ЖЖ, в какой-то книге) была мысль о том, что переход язычество->христиантво это еще и смена отношения ко времени: от времени циклического (сезонность отношений с природой в жизни, и периодические события в мире богов. реинкарнации сюда же) к времени линейному.
Какие-то аналогии с парой программист-менеджер тоже есть :)
no subject
Почему-то выброшен ребёнок иудаизма, существовавший за тысячу лет до христианства, и уже тогда проповедовавший прощение со стороны Высшего существа.
Куда-то пропал буддизм с его отрицанием Божества как такового - вернее, отрицанием его личностности, а, следовательно, и характеристики "бескомпромиссность", к примеру. "Познай, что всё - майа, и эта истина разорвёт колесо Сансары" - что-то вроде этого гласит классический буддизм.
Так что христианство, конечно, проповедует прощение со стороны Бога, но не оно первое озвучило эту идею.
Христианство, конечно, отрицает цикличность Вселенной, но не в нём в первом родилась эта мысль.
Новизна христианства вообще не в прощении.
И потом, язычник — это не "системный подход". Это человеческие жертвоприношения монстру, которого невозможно понять, но следует трепетать. Жрецы занимались непонятным делом, но сами понимали его не больше приводивших им девственниц.
no subject
То, что христианство - не первая религия с концепцией прощения, никак не отменяет идеи о том, что само прощение есть продукт социализации. Тысячей лет раньше, тысячей позже.
И мой главный пункт насчёт язычества - не о ритуалах, а об отношениях с природой, у которой можно просить удачи, но нельзя торговаться о прощении.
no subject
а вот про карьеру скажу. хотя слово карьера с негативным оттенком, но если его подменить неким развитием личности, а не бОльшего зарабатывания денег, то мнение такое, что она идет не плавно, а скачками. Управленец также отличается от хорошего программиста, как хороший программист отличается от плохого программиста, а тот в свою очередь сильно отличается от "подай-принеси". Причем отличие не количественное, а качественно. Управленец чаще всего стоит выше программиста по справедливости, хотя бы потому, что ему в отличии от программиста ему приходиться управлять более сложной системой - например, те ми же программистами. Естественно, правила имеют исключение.
no subject
Требования к генералу сильно отличаются от требований к пехотинцу, ему не нужно уметь бегать и метко стрелять, он тоже военный, но общего с солдатом очень мало. Генерал не руководит каждым солдатом индивидуально, он работает с некоторым уровнем абстракции, тем самым упрощая свою задачу. Так что я не согласен что уровень сложности задач сильно различается.
no subject
no subject