ситуация такова, что программист (инженер, токарь, ученый...) хочет расти, оставаясь при этом программистом (инженером, токарем, ученым...), так сказать незамаравшись )). Да, это и невозможно - еще КарлаМарла сказал, что есть закон прибавочной стоимости, т.е. рост должен подкрепляться денежно, а как бы токарь не пахал, производительность сильно не поднимешь. А вот если на него пашут уже несколько токарей - тогда другое дело. Из всех вариантов мне понравилось: "Размен. Работает с создателями мелких фирм, ушедшими с программерских должностей: раскручиваешь собственную фирму, пашешь как слон, честно делаешь себе имя, продаешься с потрохами какой-нибудь корпорации." Далее получаешь кучку денег, и живешь на проценты, а далее уже сам выбираешь, носишь СЕО, или Fellow. Правда, когда дойдет до дележа кучки денег, те же программеров все отодвинут в сторонку..
no subject
Date: 2009-04-01 03:57 am (UTC)Из всех вариантов мне понравилось: "Размен. Работает с создателями мелких фирм, ушедшими с программерских должностей: раскручиваешь собственную фирму, пашешь как слон, честно делаешь себе имя, продаешься с потрохами какой-нибудь корпорации." Далее получаешь кучку денег, и живешь на проценты, а далее уже сам выбираешь, носишь СЕО, или Fellow. Правда, когда дойдет до дележа кучки денег, те же программеров все отодвинут в сторонку..