you're right bro' можно еще добавить что и хороших разработчиков тоже нет одно дело найти 5-6 человек у которых "каждое усилие ощущается в результатах" (кстати очень важная и существенная мотивация - видеть свои результы не реставрировать великию китайскую стену а положить к четырем кубикам пятый) и совсем другое иметь штат толковых близко мыслящих людей
ну значит это константа с которой надо смириться значит остается менеджмент а чем больше стройка тем сложнее управлять это как real time strategy game без режима паузы рано или поздно ты перестанешь успеваешь контролировать все и тут сложно найти чего-либо кроме декомпозиции когда тот кто выше мыслит бОльшими кубиками земляне конечно неудачники - пять тысяч лет прошло нихрена лучше пирамиды не придумали..
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2006-07-10 05:28 pm (UTC)можно еще добавить что и хороших разработчиков тоже нет
одно дело найти 5-6 человек у которых "каждое усилие ощущается в результатах"
(кстати очень важная и существенная мотивация - видеть свои результы
не реставрировать великию китайскую стену а положить к четырем кубикам пятый)
и совсем другое иметь штат толковых близко мыслящих людей
ну значит это константа с которой надо смириться значит остается менеджмент
а чем больше стройка тем сложнее управлять
это как real time strategy game без режима паузы
рано или поздно ты перестанешь успеваешь контролировать все
и тут сложно найти чего-либо кроме декомпозиции когда тот кто выше мыслит бОльшими кубиками
земляне конечно неудачники - пять тысяч лет прошло нихрена лучше пирамиды не придумали..