Бесцельная эффективность

В очередной раз убедился в правильности и целостности системы GTD (Getting Things Done). Среди прочего, эта система ведения дел предусматривает регулярные обзоры: ежедневные, еженедельные, ежемесячные и так далее, которые призваны задавать цели более глобальные, нежели еждневный список actionable дел.

И вот как-то так получилось, что обзоры у меня в последнее время удавались только ежедневные - по дороге в метро. Результат же вышел печальный - формальная производительность получалась высокой, а вот пользы от неё было совсем немного. Похоже было на ревущий на холостом ходу двигатель, выжимающий максимум оборотов совсем без толку. А субъективно - чувствовал себя крысой в колесе: вроде бы всё время в делах, а осязаемых результатов оказывается мало.

Теперь - буду стараться заниматься и стратегическим планированием, а то так совсем в тактики скачусь.

В общем - правильно выбранные цели - это главное!

PS. А старик Дэвид ещё один шедевр наваял - "Ready for Anything:52 Productivity Principles for Work and Life". Надо бы почитать, хотя бы в переводе...