Пожалуй не соглашусь вот с чем - "засидеться на одном месте - печальная участь". По-моему, развитие вглубь - самый продуктивный вид развития. А скачки начинаются с наскоков туда-сюда внутри компании, а потом и по должностям в разных компаниях. И эта практика - увы, самоподдерживающася.
В результате имеем невесёлую картину - люди не болеют за результат своего труда, они просто делают свою работу. Мне даже иногда начинает импонировать азиатский стиль корпоративного устройства...
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2009-04-01 09:30 pm (UTC)В результате имеем невесёлую картину - люди не болеют за результат своего труда, они просто делают свою работу. Мне даже иногда начинает импонировать азиатский стиль корпоративного устройства...