Карьера в пределе

[recoder]

На прошлой неделе на Хабре коллега ZakharS в очередной раз поднял вопрос "Что делать когда достигнут потолок зарплаты". Дескать, способный программер за несколько лет быстро упирается в карьерный "стеклянный потолок", с которым непонятно что делать. Варианты есть, но они все весьма неприглядны.

А на самом деле - перед программером, как и перед всеми, стоит выбор: работа может быть стабильной, денежной и интересной, но выбирать можно два из трёх. И выбирать всё равно придётся - или самому сделав выбор рационально или позволить сделать этот выбор обстоятельствам.

Если хочется денежной работы - надо искать свой путь к Большим Деньгам™. Если хочется карьерного роста - надо на работе не программировать, а заниматься именно карьерой. Сугубо прагматичный Макс Крайнов прямо советует - воруй, убивай, играй в офисную политику, прогибайся перед кем надо. И он прав - это работает. Если хочется рискнуть и заняться чем-то реально интересным - надо искать себе место в перспективном стартапе без мега-боссов.

В общем, не нужно быть ни мудрецом-Эйнштейном, ни проходимцем-Киосаки, чтобы понять: чтобы было больше денег - надо их больше зарабатывать. Уточню: не больше работать, а больше зарабатывать, ибо количество и качество выполняемой работы с финансами слабо коррелирует. Главное - не скатиться к торговле марихуаной.

Comments

[furman76.blogspot.com (from livejournal.com)]

Всегда есть третий путь. Можно стать каким-нибудь мега-архитектором-евангелистом, двигать вперед прогресс и получать за это неплохие деньги. "Можно" не в смысле "на его месте может быть каждый", а в смысле "есть и такая ниша". Понятно, что без офисных игр и тут не обойтись, но в игры не играет действительно только планктон....

[lusever.livejournal.com]

Как бы было круто, если бы ссылки помечались прочитанными.

[alll]

Ну, потолок - это только одна ось координат. Типа когда про деньги. А если на них не зацикливаться, то под "потолком" очень даже есть куда двигаться.

[tangr-on-lj.livejournal.com]

А каков потолок, можно поинтересоваться?
Знакомый поменял работу - перешёл на 70 тыс.
По-моему неплохо.

А как вообще дела с зарплатами обстоят?

P.S.
То, что менеджеры получают больше программистов, это - не в какие ворота ИМХО
Как и везде в стране, продавец - получает больше производителя :(

[juan-gandhi.livejournal.com]

Ну предположим пошел ты в менеджеры, в офисную сволочь. И что ты, по деньгам, от этого выиграл? Процентов 20? Стоит оно того?

На самом деле, можно задать себе вопрос, а сколько денег надо? И, соответственно, чем имеет смысл пожертвовать ради такой интересной цели.

[hozerdev.livejournal.com]

Да выбор делать приходиться.
Я уже второй раз тыкаюсь в потолок в плане ЗП, года 4 назад был похожий случай. Я думал что я получал хорошо но это был предел который я не мог переступить, но потом я устроился на другую работу и примерно за год ЗП вырасла в 3 раза.
Сейчас такая же ситуация, работаю только уже не в мелкой конторе аля "веб-студия на коленке", а крупной софтверной компании, все нравится но мне прямым текстом сказали, у тебя топовая(программерская) позиция и ЗП повышать некуда(т.е в лучшем случае будет просто переиндексация с учетом инфляции) :) А в менеджеры я не хочу, мне просто это не нравится.

Да еще могу сказать, что те кто хотят сделать карьеру и при этом думают что чем больше или лучше они пишут код, изучают плотно технологии - сильно заблуждаются. Делать карьеру это чистой воды политика. Можно вообще иметь начальный навык программирования и при этом сделать карьеру в софтверной компании.