recoder | Карьерные Заповеди

Коллега ivan_ghandhi недавно сформулировал неплохие тезисы на тему программистской карьеры:

1. Ни в какие дискуссии вступать не надо. Начальство не идиоты, сами всё должны понимать, а если не понимают, то на хрена с ними связываться? [...]

2. Зарплата должна расти. Так же как и производительность. Так что если кто-то спрашивает, чего-то платить больше за одну и ту же работу, то я советую "одну и ту же работу" автоматизировать с помощью скриптов. У нас в нашей конторе нет ни пиэмов ни кюеев ни админов - их работа автоматизирована. Работа отдела кадров тоже автоматизирована. А вот программирование не автоматизировано, согласно тезису Чёрча, теореме Гёделя и тесту Тьюринга. Поэтому выводы - если ты, блин, чувствуешь, что продвинулся, и теперь одной левой, слам-бам, лепишь за два часа то, на что уходила раньше неделя (проихводительность программистов, как известно, различается на шестнадцатеричные порядки), а тебе на 10 процентов зарплату не хотят повысить, потому что в планах такого нету - пора валить без сожалений. Если, наоборот, ты типа менеджер, и у тебя инженер за два года каким он был, таким и остался, ни языков не подучил, ни алгоритмов, ни технологий, а норовит в начальники, в дворяне - то не зарплату нужно повышать или понижать, а избавляться, чтобы другим людям не подавал другой пример. [...]

3. Ничего не бойся, ни на что не жалуйся, ничего не проси.

4. QA - отмирающая профессия. У кого есть время - срочно переходите в девелоперы.

5. Программистского заряда хватает на 5-10 лет. Если ничего нового не выучил за это время - придётся просить милостыни (у начальства обычно).

6. Всё это непросто даётся; [...]

7. Профсоюз - не решение. Кого бы вы ни выбрали в профорги, этот человек с вероятностью 90+% будет куплен и обменяет совесть на 10% прибавки к зарплате. [...]

Вроде бы всё верно сказано.

» buzz